Akademia Zarządzania Technicznego
"MANAGER TECHNICZNY"
Zgłoś uczestnictwo

Program objęty jest certyfikacją EMMP – European Maintenance Management Professional. W ramach programu zdobędą Państwo komplet 50 punktów BLU wymaganych do certyfikacji EMMP.
 

OPINIE UCZESTNIKÓW POPRZEDNICH EDYCJI

Profesjonalny, kompleksowy i praktyczny. Z czystym sumieniem polecam program wszystkim managerom technicznym, którzy szukają niezbędnego aspektu pracy managera technicznego. Program dający możliwość wymiany doświadczeń, szerszego spojrzenia na rolę menagera w utrzymaniu ruchu. 
Przemysław W. – Keller Polska

Przeczytaj pozostałe opinie>>>

Opinie uczestników poprzednich edycji Programu "Manager Techniczny"

Za powodzeniem programu edukacyjnego, bazującego na najlepszych praktykach oraz formule opartej na MBA, najlepiej przemawiają opinie absolwentów. W imieniu wszystkich wykładowców praktyków Akademii Zarządzania Technicznego dziękujemy Uczestnikom pierwszej i drugiej edycji za poniższe opinie.

    

Opinie uczestników III Edycji na temat Akademii Zarządzania Technicznego „Manager Techniczny” prowadzonej przez BalticBerg Institute:

Będę polecać Akademię organizowaną przez BalticBerg. Dzięki tej Akademii w sposób znaczący poszerzyłem swoją wiedzę, jak i zdobyłem wiele cennych kontaktów oraz mogłem korzystać z doświadczenia kolegów. Dziękuję za umożliwienie mi rozwoju zawodowego. Akademia zorganizowana w doskonały sposób.
Jacek Sz. – ADM Szamotuły

Program AZT „Manager Techniczny” to kompendium wiedzy na temat nowoczesnego zarządzania UR. Na pewno wykorzystam zdobytą wiedzę w praktyce.
Witold W. – Kirchhoff Polska

Dobrze skondensowana wiedza na temat zarządzania w działach UR.
Tomasz H. – GRUPA HAJDUK

Prezentowane materiały pozwoliły mi na usystematyzowanie wiedzy na temat zarządzania działem UR. Zdobyłem informacje, które uzupełniły moją wiedzę i pozwoliły zainicjować zmiany w organizacji działu.
Grzegorz M. – Essel Propack Polska



Opinie uczestników II edycji na temat Akademii Zarządzania Technicznego „Manager Techniczny” prowadzonej przez BalticBerg Institute:

Doskonale zorganizowane. Poruszany szeroki aspekt zagadnień związanych z Utrzymaniem Ruchu. Szkolenie bazuje na wiedzy praktycznej, a nie jak na wielu szkoleniach na teorii.
Marek G. – PERN „Przyjaźń” 

 

Bardzo profesjonalnie zorganizowane szkolenie, które pozwoliło mi uruntować szeroką wiedzę w obszarze technicznego zarządzania. Na pewno będę polecał firmę BalticBerg jako profesjonalistę w dziedzinie doskonalenia działań technicznych.
Paweł P. – Gegenbauer

 

Jak dobrze, że tego typu szkolenia istnieją, aby takich więcej! Zawszę będę Was polecał.
Henryk W. – Metalplast Karo Złotów S.A

 

Program kursu spełnił moje oczekiwania w zakresie wiedzy zarządzania technicznego. Narzędzia pokazane w czasie kursu pomogą w polepszeniu pracy zespołu UR.
Artur G.
Arcelor Mittal
 

Bardzo ciekawe, rozwijające i systematyzujące  wiedzę z tematów zarządzania UR. Opinia jak najbardziej pozytywną, z wielką przyjemnością można polecić innym.
Piotr Sz. – Magna Formpol

 

Świetnie zorganizowane. Dużo praktycznej wiedzy przydatnej na dalszą drogę zarządzania technicznego.
Jan K. – TNS Sp. z o.o. 

 

Zajęcia, sposób prowadzenia, zakres wiedzy prowadzących oraz sposób jej przekazania znacznie przekroczyły moje oczekiwania.
Bogusław Z. – Kirchhoff Polska

 

Opinie uczestników I edycji na temat Akademii Zarządzania Technicznego „Manager Techniczny” prowadzonej przez BalticBerg Institute:

Profesjonalny, kompleksowy i praktyczny. Z czystym sumieniem polecam program wszystkim managerom technicznym, którzy szukają niezbędnego aspektu pracy managera technicznego. Program dający możliwość wymiany doświadczeń, szerszego spojrzenia na rolę menagera w utrzymaniu ruchu. 
Przemysław W. – Keller Polska

 

Rewelacyjna możliwość zdobycia i poukładania wiedzy menagerskiej. Okazja poznania wielu ciekawych osób  z różnych organizacji, wymiany doświadczeń i przedyskutowania problemów w formie warsztatowej. Zajęcia prowadzone przez doświadczonych praktyków w oparciu o case study i wsparte doświadczeniami uczestników. 
Mirosław G. – SPIE Polska

 

Bardzo dobry, przejrzysty program pozwalający wybrać zagadnienia, które chce się zgłębiać i rozwijać wiedzę w tym zakresie. Interaktywna forma – bardzo korzystna, wymiana informacji i doświadczeń. 
Katarzyna J. – Polfa Warszawa

 

Program daje zbiór niezbędnej wiedzy dla menagera UR. Jest to również znakomity i praktyczny sposób na usystematyzowanie wiedzy już posiadanej. Nie do przecenienia jest możliwość wymiany doświadczeń z kolegami z firm  z całej Polski. 
Mariusz T. – Maricom

 

Program AZT Manager Techniczny porusza aspekty, z którymi spotyka się kierownik UR. Dzięki udziałowi w szkoleniu można zobaczyć, gdzie jesteśmy i co musimy poprawić. 
Krzysztof S. – Ardagh Glass S.A.

 

Możliwość poznania i przećwiczenia wielu praktycznych narzędzi w rozwiązywaniu problemów w Dziale Utrzymania Ruchu. Pozyskanie wiedzy od świetnych specjalistów. 
Andrzej K. – Rockwool

 

Bardzo szeroki program w zakresie zarządzania technicznego. Wiele praktycznych przykładów i ćwiczeń poszerzających pogląd na różne aspekty omawianych zagadnień. Możliwość wymiany doświadczeń z innymi osobami. Bardzo cenna i przydatna inicjatywa. 
Artur G. – Polfa Warszawa

 

Bardzo dobre szkolenie prowadzone przez doświadczone osoby, w bardzo fajnej formie, z dużą ilością warsztatów pozwalających na wymianę doświadczeń.
Polecam. Piotr N. –  Wagran Sp z o.o.

 

Szkolenie pozwoliło na nowo zobaczyć problemu, które były w dziale UR. Wiedza nabyta podczas szkoleń oraz materiały pozwoliły na wprowadzeniu kilku projektów z wynikiem pozytywnym. 
Paweł P. –  Johnson Matthey Battery Systems Sp. z o.o.

 

Profesjonaliści, którzy znają się na tym o czym mówią i robią. 
Jarosław M. –  Agrana Fruit Polska

 

Dużo informacji bardzo pomocnych do pracy w Dziale Technicznym, jego zarządzaniem. 
Ireneusz G.  – Agrana Fruit Polska

 

Miejsce wymiany praktycznych doświadczeń. 
Piotr S. – Automatika

 

Bardzo dobrze przeprowadzone szkolenie. Wybrane tematy zajęć dotyczyły wszystkich zagadnień, z którymi mam na co dzień kontakt. Wzorowa organizacja zajęć. 
Sławomir I. –  Amcor Reflex

 

Zajęcia pozwoliły poznać zakres wymaganej wiedzy dla managerów technicznych. Wiedzę można w tej postawie pogłębiać na dalszych szkoleniach i kursach. 
Marek K.  –  ViaCon

Współpraca